Trenggalek, 08 Januari 2025
Pengadilan Agama Trenggalek menggelar rapat dinas perdana di tahun 2025, bertempat di ruang Media Center yang diikuti oleh Pimpinan, Hakim, Pejabat Fungsional, Srtuktural serta seluruh pegawai dan PPNPN. Rapat dinas dipimpin Panitera Pengadilan Agama Trenggalek H. Hadiyatullah, S.H., M.H. Dengan agenda rapat antara lain Arahan Pimpinan, dan Pembahasan rencana kinerja di tahun 2025.
Dalam arahanya Ketua Pengadilan Agama Trenggalek Drs. H. Faiq, M.H. menyampaikan pentingnya menjalankan program kerja dengan baik dan maksimal. Beliau mengingatkan seluruh jajaran untuk selalu mengedepankan 10 budaya malu dan menjaga integritas dalam setiap Langkah yang diambil. Ketua juga mengungkapkan rencana penunjukan terkait Humas serta pembaruan Surat Keputusan (SK) yang merupakan bagian dari proses pembaruan organisasi di awal tahun. Beliau menekankan pentingnya memastikan alur pekerjaan sesuai dengan prosedur yang benar agar organisai dapat berjalan dengan baik.
Rapat dilanjutkan dengan pemaparan oleh sekretaris Pengadilan Agama Trenggalek Mohammad Faried Dzikrullah, S.H., M.H. dalam kesempatan ini beliau menyampaikan pembahasan rencana kinerja dan peningkatan SDM. Salah satu focus utama adalah peningkatan keprotokoleran serta penguatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui Pendidikan dan pelatihan. Selain itu, beliau juga mengungkapkan berbagai rencana terkait pengelolaan anggaran, penyusunan program, dan penguatan akuntabilitas kinerja di lingkungan Pengadilan Agama. Beberapa rencana anggaran yang disampaikan mencakup pengadaan sarana dan prasarana di lingkungan Mahkamah Agung, program dukungan manajemen administrasi kesekretariatan, serta program penegakan dan pelayanan hukum, termasuk layanan Posbakum, Prodeo, Sidang di luar Gedung dan Sidang terpadu. Dalam konteks anggaran, Sekretaris juga membahas tentang pengelolaan belanja yang berkaitan dengan pemeliharaan kantor dan rumah dinas, serta rencana penarikan dana untuk peningkatan manajemen Peradilan Agama Trenggalek.
Setelah pemaparan rencana kerja oleh Sekretaris, rapat dilanjutkan dengan diskusi terbuka. Para peserta rapat memberikan masukan konstruktif untuk menyempurnakan program kerja tersebut, dengan harapan dapat tercapai hasil yang lebih maksimal di tahun 2025. Di akhir rapat Ketua Pengadilan mengingatkan pentingnya pelatihan DDTK dan mengadakan DDTK PTSP. Selain itu, ketua juga mengusulkan agar pemenang tender untuk Pembangunan Gedung di review secara lebih detail, guna memastikan tidak ada hal-hal penting yang terlewat dalam perencanaan. Rapat ini ditutup dengan harapan bahwa seluruh rencana kinerja dan pembaruan yang telah disusun dapat dilaksanakan dengan baik di tahun 2025, untuk menciptakan pengadilan yang lebih efisien dan berkualitas.